為進(jìn)一步加強和規范人文關(guān)懷工作,充分體現國有企業(yè)尊重員工、以人為本的優(yōu)良傳統,永安分公司工會(huì )根據總部相關(guān)文件精神,結合企業(yè)實(shí)際,印發(fā)《人文關(guān)懷管理辦法》,進(jìn)一步提高員工對企業(yè)滿(mǎn)意度及歸屬感,提升團隊的凝聚力、執行力和創(chuàng )新力,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現良性循環(huán)....…
企業(yè)文化
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