黨建工作
海峽科化公司黨委召開(kāi)2019年度所屬黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )
1月18日，海峽科化公司黨委在永安總部九樓會(huì )議室召開(kāi)2019年度所屬黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )。公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì )主席鄭慶樟主持會(huì )議，公司黨委委員、總部機關(guān)各部室負責人，公司所屬黨組織書(shū)記、黨群工作負責人，公司總部黨群部人員、黨外干部職工代表等共計49人參加了會(huì )議。
會(huì )上，公司所屬17家黨組織書(shū)記圍繞“學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)創(chuàng )新性工作、問(wèn)題整改和履行基層黨建工作責任”等方面作現場(chǎng)述職，全面總結了2019年抓基層黨建工作的做法及成效，查擺存在問(wèn)題，提出了2020年抓黨建工作的具體思路和措施。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪分別對17家黨組織書(shū)記抓基層黨建工作情況進(jìn)行逐一點(diǎn)評，肯定成績(jì)、指出不足、提出了改進(jìn)和提升意見(jiàn)建議。隨后，各參會(huì )人員對各基層單位黨組織書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行了民主測評。
吳彩洪書(shū)記為本次述職評議會(huì )作總結講話(huà)，就如何貫徹落實(shí)省機電控股公司黨委黨建述職評議會(huì )精神和進(jìn)一步抓好公司2020年黨建工作，提出了“四個(gè)持之以恒”的具體要求：
一是持之以恒強化黨的政治建設。要強化理論武裝，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；要嚴肅黨內政治生活，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，強化對黨的組織生活制度的監督檢查。
二是持之以恒強化管黨治黨責任落實(shí)。要嚴格落實(shí)全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”責任，持續抓好省委巡視反饋問(wèn)題及“舉一反三”問(wèn)題徹底整改，做到百分之百到位；要抓好黨風(fēng)廉政建設，堅持懲防并舉，抓實(shí)警示教育、廉政風(fēng)險防控和懲處震懾；要堅持“兩個(gè)一以貫之”，持續推進(jìn)基層黨組織“雙向進(jìn)入、交叉任職”；要堅持黨管干部原則和正確選人用人導向，堅持“陽(yáng)關(guān)賽馬”機制，加大干部交流力度。
三是持之以恒強化基層黨組織建設。要認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》，進(jìn)一步規范黨支部黨內組織生活制度；要將創(chuàng )建“六好”黨建模范示范點(diǎn)和基層黨支部“達標創(chuàng )星”活動(dòng)有機融合起來(lái)，持續深入開(kāi)展“四牢記四帶頭”先鋒崗創(chuàng )建等活動(dòng)，創(chuàng )新黨支部主題黨日活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內涵，實(shí)現主題黨日內容、形式和效果的有機統一；要健全黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流機制，把優(yōu)秀黨務(wù)干部交流到關(guān)鍵崗位，選調優(yōu)秀青年干部進(jìn)入黨建工作部門(mén)，進(jìn)一步激發(fā)黨務(wù)干部隊伍活力。
四是持之以恒強化意識形態(tài)工作。要嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，充分運用“一網(wǎng)一微一刊”平臺的綜合宣傳優(yōu)勢，弘揚主旋律，傳播正能量；要積極關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，強化民族宗教工作，積極解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài)，保障企業(yè)高質(zhì)量健康持續發(fā)展。(圖文/蔡美花）
