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    一是加強防疫宣傳引導。通過(guò)微信工作群、橫幅、海報，防疫手冊等形式，大力宣傳疫情防控相關(guān)知識，讓所有員工認識到防疫的重要性，正確阻擊防控疫情。 

    二是建立職工健康檔案。通過(guò)戶(hù)籍排查、電話(huà)詢(xún)問(wèn)、員工行程查詢(xún)等方式詳細了解項目部員工所在位置和健康情況的信息，確保返崗員工非湖北、溫州、晉江等疫情較嚴重地區戶(hù)籍，且無(wú)以上地區旅居史，無(wú)咳嗽、發(fā)燒、感冒癥狀。

    三是加強衛生防疫管理。對辦公室、宿舍、食堂、礦山通勤車(chē)輛等人員密集場(chǎng)所每日消殺防疫。

    四是加強人員流動(dòng)管理。實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)接送工人上崗，到崗后無(wú)特殊情況下要求員工活動(dòng)區域限制在宿舍、食堂、礦山三點(diǎn)一線(xiàn)，由管理員統一代為采購生活物質(zhì)，減少人員流動(dòng)接觸風(fēng)險。

    五是加強食堂用餐管理。采用錯峰、分餐打包到單間宿舍用餐，避免就餐人員聚集。（文/吳春燁  圖/王凱南）