黨建工作
龍巖分公司黨委“四個(gè)注重”加強宣傳報道工作
為進(jìn)一步加強企業(yè)文化引領(lǐng)，提升宣傳工作的廣度和深度，龍巖分公司黨委采取多項措施，著(zhù)力推進(jìn)企業(yè)宣傳報道工作。
注重組織領(lǐng)導，構建制度保障。分公司黨委高度重視企業(yè)宣傳工作，及時(shí)調整宣傳報道領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，制定了《龍巖分公司宣傳報道工作考評獎懲方案》，逐步完善企業(yè)宣傳報道工作制度，并形成黨委書(shū)記親自抓、分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓、支部書(shū)記和部門(mén)負責人具體抓的企業(yè)宣傳工作格局，并把宣傳報道工作作為黨建工作的一項重要工作，納入企業(yè)管理績(jì)效考核內容，與管理人員的績(jì)效相掛鉤。
注重上下協(xié)同，強化信息審核。每月下發(fā)本月宣傳報道重點(diǎn)，明確稿件的要求，鼓勵各部門(mén)、車(chē)間通訊員積極挖掘素材，撰寫(xiě)稿件，注重在拓展信息的高度上、挖掘信息的深度上、及時(shí)準確反映企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效上下功夫。嚴格執行信息報送審批制度，加強對信息實(shí)效性、內容真實(shí)性、數據準確性等方面進(jìn)行審核把關(guān)，確保稿件的主題突出、文字精煉、特點(diǎn)明顯。對企業(yè)開(kāi)展的重大活動(dòng)、重要會(huì )議及重點(diǎn)工作等動(dòng)態(tài)類(lèi)信息，既主動(dòng)出擊，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，又注意協(xié)調配合，互通情況，保持上下級、左右側的協(xié)同一致，努力做到在企業(yè)宣傳上多創(chuàng )精品、多推亮點(diǎn)、多出成果、多造聲勢。
注重學(xué)習交流，提升技能水平。做好信息宣傳工作，隊伍是基礎，人才是關(guān)鍵。分公司黨委成立了以部門(mén)負責人、支部書(shū)記、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主的通訊員隊伍，建立了分公司通訊員宣傳報道微信群，充分利用網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上功能，定期轉發(fā)民爆行業(yè)簡(jiǎn)報、國資委網(wǎng)站、機控OA網(wǎng)、?？凭W(wǎng)站上刊登的好文章、好評論，開(kāi)展線(xiàn)上交流，及時(shí)總結、分享寫(xiě)作心得，讓大家在互相學(xué)習中提高自己的信息寫(xiě)作水平，不斷增強通訊員的腳力、眼力、腦力、筆力。同時(shí)，分公司黨委還積極選送通訊員參加上級舉辦的各類(lèi)新聞寫(xiě)作培訓，不斷提升通訊員的新聞寫(xiě)作技巧和攝影水平。
注重量化考核，明確獎懲方法。將?？乒鞠逻_的年度宣傳報道指標進(jìn)行梳理，制定了《定量考評賦分標準》，并結合崗位實(shí)際，層層分解到部門(mén)、車(chē)間，明確了各部門(mén)、黨支部及通訊員考評指標。建立宣傳報道工作臺賬，指定專(zhuān)人負責宣傳報道工作的日常管理，做好收集登記、編輯報審、發(fā)送報送和每月統計等工作，實(shí)時(shí)更新通訊員的上稿情況，并堅持每月提醒督促，每季度通報一次各部門(mén)、車(chē)間的宣傳報道完成情況。每年底對部門(mén)和個(gè)人按照積分情況進(jìn)行考核，并將考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據，為企業(yè)宣傳工作提供有力支持和保障。(鐘林琳)
