黨建工作
龍巖分公司黨委“三個(gè)堅持，嚴把三關(guān)”高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作
近年來(lái)，龍巖分公司黨委按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”發(fā)展黨員總要求，堅持重點(diǎn)培養、教育考察，全程紀實(shí)，嚴把“黨員結構、思想教育、發(fā)展程序”三個(gè)關(guān)口，高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作。
堅持重點(diǎn)培養，嚴把“結構關(guān)”。分公司黨委積極落實(shí)“雙培養”機制，注重向生產(chǎn)一線(xiàn)、團員青年和高學(xué)歷職工傾斜，經(jīng)常與業(yè)務(wù)精、能力強、學(xué)歷高的優(yōu)秀青年職工、管理人員交心談心，引導其積極向黨組織靠攏；著(zhù)力把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干中的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中，改善并優(yōu)化支部黨員隊伍結構，為黨組織注入新鮮的血液。
堅持教育考察，嚴把“思想關(guān)”。分公司黨委堅持把考察教育貫穿在發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節，突出政治標準，強化思想教育。黨支部堅持做好日常的教育考察，定期開(kāi)展談心交心活動(dòng)，掌握入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的思想動(dòng)態(tài)，加強黨的方針政策及黨紀黨規的宣貫。積極選送入黨積極分子參加永安市委舉辦的“黨的基本知識”培訓，并堅持把入黨積極分子納入分公司每季度的廉潔教育、警示教育等活動(dòng)范疇，充分利用支部書(shū)記上黨課、觀(guān)看警示教育片、實(shí)地參觀(guān)等多種形式，加強入黨積極分子集中培訓，幫助其進(jìn)一步增強黨的認識、端正入黨動(dòng)機。2020年，分公司黨委專(zhuān)門(mén)對現有的5名入黨積極分子開(kāi)展為期3天的入黨集中教育培訓。
堅持全程紀實(shí)，嚴把“程序關(guān)”。分公司黨委嚴格執行發(fā)展黨員全程培養考察機制，建立發(fā)展黨員全程紀實(shí)臺賬，明確發(fā)展材料的格式和要求，注重入黨積極分子考察表、入黨志愿書(shū)等表格的規范填寫(xiě)，夯實(shí)政審材料、黨支部決議、考察公示、征求意見(jiàn)座談會(huì )等相關(guān)材料的“留痕”。2020年，分公司黨委還對入黨申請書(shū)、思想匯報等個(gè)人材料進(jìn)行嚴格“查重”，確?？疾觳蛔哌^(guò)場(chǎng)、程序不簡(jiǎn)化、標準不降低、討論有依據，杜絕“帶病發(fā)展”“帶病入黨”，使發(fā)展黨員工作日益規范化、標準化。(鐘林琳)
