經(jīng)營(yíng)管理
海峽科化公司各基層單位召開(kāi)2019年度經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述廉報告會(huì )
為進(jìn)一步強化干部隊伍建設，增強領(lǐng)導干部履職能力，全面提高領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)，根據公司干部履職考核工作的部署要求，從4月7日起，各基層單位分別陸續召開(kāi)2019年度經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述廉報告會(huì )。公司黨委領(lǐng)導分別帶領(lǐng)考核組分赴各單位到會(huì )指導，并對各單位經(jīng)營(yíng)班子及成員進(jìn)行年度考核。
福安分公司：4月7日，福安分公司召開(kāi)2019年度經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述廉報告會(huì )。省機電控股公司人力資源部副總經(jīng)理陳明文，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理顏建議一行到會(huì )指導，并對福安分公司經(jīng)營(yíng)班子及成員進(jìn)行年度考核。
會(huì )上，顏建議對會(huì )議議程、考核內容、相關(guān)事項作了說(shuō)明，提出了“全面客觀(guān)述職、公平公正考核、統籌兼顧經(jīng)營(yíng)”的具體要求。顏建議指出，受新冠肺炎疫情影響，2020年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢嚴峻，但對民爆行業(yè)而言，要搶抓機遇、化危為機、樹(shù)立信心，持續發(fā)揚福安分公司良好的干事創(chuàng )業(yè)勁頭，敢于迎難而上，扎實(shí)做好各項工作。
福安分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張瑞林代表班子作2019年度領(lǐng)導班子述職述廉報告，分公司領(lǐng)導班子成員以書(shū)面的形式作個(gè)人述職述廉報告。隨后，與會(huì )人員對分公司班子及成員2019年度履職盡責情況進(jìn)行了民主測評。
會(huì )后，考核組通過(guò)個(gè)別談話(huà)的形式聽(tīng)取了職工對班子及班子成員的評價(jià)意見(jiàn)。（圖文/黃曉志）
永安分公司：4月8日上午，永安分公司召開(kāi)2019年度經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述廉報告會(huì )。公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì )主席鄭慶樟，省機電控股公司人力資源部徐長(cháng)新一行到會(huì )指導，并對永安分公司經(jīng)營(yíng)班子及成員進(jìn)行年度考核。
述職會(huì )上，鄭慶樟提出四點(diǎn)意見(jiàn)：一要充分認識干部考核工作的重要意義。二要端正態(tài)度。正確行使權利，客觀(guān)公正評價(jià)。三要嚴肅考核紀律。四要開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，解決困難和問(wèn)題，將2020年工作做得更好。
永安分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理龍生伙代表經(jīng)營(yíng)班子作班子述職述廉報告，班子成員以書(shū)面的形式作個(gè)人述職述廉報告。會(huì )后，考核組與職工代表通過(guò)談話(huà)、填寫(xiě)測評表等方式對分公司經(jīng)營(yíng)班子及成員進(jìn)行測評。（圖文/賴(lài)寶祿）
烽林分公司：4月8日，烽林分公司召開(kāi)2019年度領(lǐng)導班子及成員述職述廉考報告會(huì )。省機電控股公司人力資源部副總經(jīng)理姚暉，公司黨委委員、副總經(jīng)理張賢鋒一行到會(huì )指導，并對烽林分公司經(jīng)營(yíng)班子及成員進(jìn)行年度考核。
會(huì )上，張賢鋒對考核紀律作了具體說(shuō)明；分公司黨委書(shū)記陳長(cháng)福代表分公司班子作《2019年度經(jīng)營(yíng)班子履職情況報告》；各班子成員采取書(shū)面的形式作個(gè)人述職述廉報告；隨后，與會(huì )人員對烽林分公司經(jīng)營(yíng)班子及成員進(jìn)行了民主測評。
會(huì )后，考核組通過(guò)個(gè)別談話(huà)的形式聽(tīng)取了職工對班子及班子成員的評價(jià)意見(jiàn)。（圖文/王俊欽）
永春分公司：4月9日，永春分公司召開(kāi)2019年度領(lǐng)導班子及成員述職述廉考報告會(huì )，省機電控股公司人力資源部副總經(jīng)理姚暉，公司黨委委員、副總經(jīng)理張賢鋒一行到會(huì )指導，并對永春分公司經(jīng)營(yíng)班子及成員進(jìn)行年度考核。
會(huì )上，張賢鋒作了動(dòng)員講話(huà)，要求全面客觀(guān)總結2019年度工作，參會(huì )人員客觀(guān)評價(jià)領(lǐng)導班子和班子成員，認真填寫(xiě)測評表，確保不漏項、不填錯。
永春分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理熊林輝代表經(jīng)營(yíng)班子作2019年度述職述廉工作報告，從強化政治引領(lǐng)、安全監管、項目建設、市場(chǎng)開(kāi)拓、對標管理、從嚴治黨、企業(yè)文化等七個(gè)方面進(jìn)行了匯報，指出存在的問(wèn)題，明確了2020年工作方向。隨后，與會(huì )人員對永春分公司經(jīng)營(yíng)班子及成員進(jìn)行了民主測評。
會(huì )后，考核組與班子成員、部門(mén)主要負責人進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)。（圖文/劉敏）
龍巖分公司：4月7日下午，龍巖分公司召開(kāi)2019年度經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述廉報告會(huì )。公司黨委委員、紀委書(shū)記何浦寨一行出席會(huì )議，并對龍巖分公司經(jīng)營(yíng)班子及成員進(jìn)行年度考核。
會(huì )上，何浦寨首先對考核工作紀律及要求進(jìn)行了強調。分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理陳志華代表經(jīng)營(yíng)班子作2019年度經(jīng)營(yíng)班子述職述廉報告，對2019年度分公司指標完成情況、工作亮點(diǎn)、作風(fēng)建設、落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制、意識形態(tài)工作等方面做了全面總結回顧。隨后，與會(huì )代表對經(jīng)營(yíng)班子及班子成員的履職情況、黨風(fēng)廉政建設等情況進(jìn)行民主測評。
會(huì )后，考核組對龍巖分公司班子及其成員2018年履職情況進(jìn)行了談話(huà)了解。（文/盧玉 圖/吳瑤）
