企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司召開(kāi)國企退休人員社會(huì )化管理工作推進(jìn)會(huì )
11月23日，海峽科化公司在永安總部九樓會(huì )議室召開(kāi)國企退休人員社會(huì )化管理工作推進(jìn)會(huì )。公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì )主席鄭慶樟主持會(huì )議，公司相關(guān)部室人員、機關(guān)支部書(shū)記，各子分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理，及人力資源部、社區辦、黨群室負責人等共32人參加會(huì )議。
會(huì )議聽(tīng)取了有關(guān)單位退休人員社會(huì )化管理工作進(jìn)展情況的匯報；傳達了省機電控股公司國企退休人員社會(huì )化管理工作推進(jìn)會(huì )精神、永安市人民政府國企退休人員社會(huì )化管理工作專(zhuān)題會(huì )議精神和海峽科化公司吳彩洪書(shū)記在2020年11月18日公司黨委會(huì )上講話(huà)精神，以及《關(guān)于國有企業(yè)退休黨員黨組織關(guān)系轉接的工作提示》，并對國企退休人員社會(huì )化管理工作進(jìn)行了強調部署。
會(huì )議要求：一是要提高思想認識，增強責任感和緊迫感。要統一思想、積極主動(dòng)，不等不靠，形成黨委書(shū)記親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門(mén)抓具體的工作格局，壓實(shí)責任，確保按期完成任務(wù)。二是要加強組織領(lǐng)導，強化推進(jìn)措施。要成立工作組，抽調專(zhuān)人具體負責，明確工作任務(wù)，排出時(shí)間表、畫(huà)出路線(xiàn)圖，全力以赴抓好落實(shí)。三是要堅持問(wèn)題導向，對照檢查核實(shí)。要找出推進(jìn)該項工作過(guò)程中瓶頸、難點(diǎn)，盡快補缺補漏，把落下的時(shí)間進(jìn)度搶回來(lái)。四是要加快統籌協(xié)調，全力合力推進(jìn)。各單位、各部門(mén)要加強協(xié)調聯(lián)動(dòng)，協(xié)同作戰，妥善解決推進(jìn)中存在的問(wèn)題，在人、財、物方面給予保障，全力支持、全力配合。五是要加強業(yè)務(wù)和政策的解讀，思路要清晰，做好上下溝通協(xié)調工作，第一時(shí)間掌握準確信息，及時(shí)傳達貫徹。六是要嚴肅紀律要求，強化考核問(wèn)責。要把國企退休人員社會(huì )化管理工作列入年度績(jì)效和勞動(dòng)競賽考核的重要內容。七是要加強宣傳引導，做好維穩工作。要做好退休人員的政策宣傳和解釋工作，要講方法，有耐心，確保移交過(guò)程和諧、穩定。（文/吳華林 圖/蔡美花）
