企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司全面完成退休人員社會(huì )化管理移交工作
12月17日晚，海峽科化公司退休人員社會(huì )化管理移交專(zhuān)項組成員連夜趕赴廈門(mén)，次日上午在機電控股公司的統一協(xié)調下，完成了最后16名退休人員黨組織關(guān)系的移交，標志著(zhù)海峽科化公司全面完成退休人員社會(huì )化管理移交工作。
統籌謀劃，“穩”步推進(jìn)移交。自退休人員社會(huì )化管理移交工作啟動(dòng)以來(lái)，海峽科化公司黨委高度重視，黨委書(shū)記親自?huà)鞄浂綉?，成立了?zhuān)項推進(jìn)工作領(lǐng)導小組及工作專(zhuān)項組，專(zhuān)題研究部署制定工作方案，明確任務(wù)，細化分工、壓實(shí)責任、掛圖作戰，確保移交工作穩步推進(jìn)。
強化溝通，“準”確化解難題。積極與上級單位和地方政府對接協(xié)調，加強與社區和街道的溝通，準確把握政策，取得理解支持，并做好退休人員的政策宣傳和解釋工作，妥善化解工作中遇到的矛盾和問(wèn)題，確保移交過(guò)程和諧有序。
協(xié)同發(fā)力，“狠”抓工作落實(shí)。在移交過(guò)程中，公司黨委書(shū)記親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門(mén)抓具體，各基層單位、各職能部門(mén)充分做好協(xié)調聯(lián)動(dòng)，協(xié)同作戰，全力保障工作推進(jìn)，并強化工作監督與考核，把移交工作情況列入各單位、各部門(mén)年度績(jì)效和勞動(dòng)競賽考核的重要內容，確保移交任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
截至目前，海峽科化公司共移交退休人員人事關(guān)系1627人，轉出黨員組織關(guān)系341人，移交人事檔案1626份，移交完成率達100%。（吳華林）
