黨建工作
海峽科化公司召開(kāi)2020年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核會(huì )
2月2日下午，海峽科化公司召開(kāi)2020年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪出席會(huì )議并作點(diǎn)評總結講話(huà)，黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì )主席鄭慶樟主持會(huì )議。
會(huì )上，永安、龍巖、福安、烽林、永春、青樂(lè )、富興、東諾、雙華等9個(gè)單位黨組織書(shū)記分別作現場(chǎng)述職；民化、永豐、閩能、省民爆和機關(guān)第一、二、三、四支部等8個(gè)單位黨組織書(shū)記作書(shū)面述職。大家各自談了經(jīng)驗、亮了成績(jì)、曬了亮點(diǎn)，也找了問(wèn)題、提了思路、定了措施，有分享、有交流、有啟迪、有共勉、有促進(jìn)。
吳彩洪認真聽(tīng)取現場(chǎng)述職，并對17個(gè)單位黨組織書(shū)記抓2020年度黨建工作進(jìn)行逐一點(diǎn)評，充分肯定了大家的辛勤付出和成果成效，同時(shí)客觀(guān)、精準地指出了各自目前仍然存在的問(wèn)題和不足。吳彩洪指出，2020年公司各基層黨組織認真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，黨建工作水平有了明顯提升：一是基層黨組織書(shū)記抓黨建的主責主業(yè)意識明顯增強。二是基層黨組織的戰斗堡壘作用進(jìn)一步凸顯。三是黨建引領(lǐng)工作成效顯著(zhù)。四是基層黨組織建設得到全面加強。五是黨建活動(dòng)的吸引力與凝聚力明顯增強。
就如何進(jìn)一步抓緊抓實(shí)抓深抓細2021年黨建工作，吳彩洪強調五點(diǎn)要求：
一是要以思想教育為先導，夯實(shí)政治信仰根基。把政治建設擺在首位，時(shí)刻保持清醒頭腦，堅定政治立場(chǎng)，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。認真貫徹落實(shí)上級黨委關(guān)于疫情防控的決策部署，扎實(shí)做好“六穩”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，統籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展工作，確保防疫創(chuàng )效“兩手抓、兩不誤”。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推動(dòng)各級黨組織建立健全學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)長(cháng)效機制。堅持鞏固好巡視整改成果，完善體制機制建設，查不足、堵漏洞、補短板，持續推動(dòng)公司轉型高質(zhì)量發(fā)展。
二是要以強基固本為目標，提升基層黨建質(zhì)量。進(jìn)一步深化“達標創(chuàng )星”活動(dòng)，促進(jìn)基層黨支部標準化、規范化建設。健全完善黨建工作制度，規范制度執行與考核，確?；鶎狱h建工作落實(shí)到位。抓好黨建品牌創(chuàng )建工作，積極探索“黨建+項目”機制，提升基層組織引領(lǐng)力和組織力。落實(shí)好黨建考核工作，強化考評結果運用，推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合共進(jìn)。強化基層黨務(wù)干部培訓，不斷提升基層黨務(wù)干部政治理論水平。
三是要以從嚴治黨為主線(xiàn)，持續推進(jìn)正風(fēng)肅紀。緊抓“關(guān)鍵少數”，強化監督執紀，運用好“四種形態(tài)”，牢固樹(shù)立新風(fēng)正氣，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。聚焦選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域，緊跟重要時(shí)間節點(diǎn)，深入開(kāi)展廉政教育。結合實(shí)際，深入開(kāi)展“1+X”專(zhuān)項督查，及時(shí)總結經(jīng)驗、梳理問(wèn)題，完善制度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
四是要以意識形態(tài)為重點(diǎn)，營(yíng)造和諧穩定氛圍。健全完善意識形態(tài)工作制度，強化責任制落實(shí)，對照責任清單，加大督辦、落實(shí)力度。落實(shí)民族宗教政策，特別是抓好青海、新疆等區域企業(yè)民族宗教工作，搞好民族大融合、大團結。做好形勢任務(wù)宣傳，關(guān)心關(guān)注職工訴求，聚焦職工反映的難熱點(diǎn)問(wèn)題，講清形勢，講清目標、講清規劃，把企業(yè)兜底政策宣傳到位，讓職工放心、安心，確保企業(yè)安定穩定，有效推動(dòng)各項改革舉措落地見(jiàn)效。
五是要以作用發(fā)揮為抓手，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。強化黨建帶群建、團建，凝聚工作合力。充分發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，為職工排憂(yōu)解難，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。堅持黨管青年，改進(jìn)工作方法、創(chuàng )新活動(dòng)載體，強化理想信念教育，引導企業(yè)團員青年立足本職，建功立業(yè)。
會(huì )后，就如何落實(shí)好吳彩洪的講話(huà)精神及抓實(shí)基層黨建工作，鄭慶樟講了三點(diǎn)意見(jiàn)：一是深抓學(xué)習，強化黨內各項法規學(xué)習，著(zhù)力學(xué)用結合、學(xué)以致用、學(xué)用相長(cháng)；二是強抓責任，樹(shù)牢主責主業(yè)意識，扎實(shí)抓好“三項責任清單”落實(shí)，不斷提高基層黨建工作水平；三是狠抓落實(shí)，緊緊圍繞公司2021年“六?！薄傲佟惫ぷ魅蝿?wù)，強化黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合，突出重點(diǎn)、抓好落實(shí)、務(wù)求實(shí)效，全力推動(dòng)海峽科化公司轉型高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委委員，各分子公司黨委（支部）、直屬黨支部書(shū)記，黨務(wù)工作負責人，部分“兩代表一委員”及職工群眾代表共計45人參加會(huì )議，并對參與述職的17個(gè)單位黨組織書(shū)記2020年度抓基層黨建工作履職情況進(jìn)行民主測評。（文/羅聯(lián)河 鄧義楨 圖/羅聯(lián)河）
