黨建工作
富興建設上杭分公司掀起“學(xué)習強國”學(xué)習新熱潮
“今天，爭上游多少分？”“得滿(mǎn)分了嗎？排名第幾？”不知從何時(shí)起，類(lèi)似的話(huà)題無(wú)形中已成為了富興建設上杭分公司員工見(jiàn)面的問(wèn)候語(yǔ)。今年來(lái)，上杭分公司黨支部積極部署安排，精心組織學(xué)習，創(chuàng )新學(xué)習方式，在全司范圍掀起“學(xué)習強國”熱潮。
互助互幫，沖擊排名。細微之處見(jiàn)真章，學(xué)習強國中挑戰答題稍有不慎就要重頭再來(lái)，爭上游答題只有達到穩、準、快才能得滿(mǎn)分。為了盡量每日得滿(mǎn)分，上杭分公司黨支部成立互幫互助學(xué)習小組，小組成員通過(guò)題庫練習、在線(xiàn)對抗、互相提問(wèn)等形式擴充自己的知識面。爭上游答題環(huán)節成員相互協(xié)助，力求滿(mǎn)分，沖擊年度積分排行榜。
掛鉤績(jì)效，壓實(shí)責任。上杭分公司黨支部高度重視“學(xué)習強國”平臺的使用學(xué)習，督促黨員干部及各層級管理人員帶頭學(xué)習，要求每日學(xué)習積分不得少于35分。綜合部對學(xué)習情況進(jìn)行“日提醒、月匯總通報”，并將其作為日?？荚u、績(jì)效考核、評先選優(yōu)的重要依據。進(jìn)一步激發(fā)了職工參與的積極性。
表彰先進(jìn)，激勵學(xué)習。2021年，上杭分公司涌現出了一大批勤學(xué)習、愛(ài)學(xué)習、樂(lè )學(xué)習員工，為進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習強國”學(xué)習活動(dòng)深入開(kāi)展，形成崇尚學(xué)習、熱愛(ài)學(xué)習的濃厚氛圍，該公司將于5月底對年度積分排名靠前的員工進(jìn)行表彰獎勵，激勵學(xué)習，營(yíng)造全司學(xué)習的良好氛圍。（特約通訊員劉睿）
