經(jīng)營(yíng)管理
烽林分公司召開(kāi)2020年度經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述廉會(huì )
3月15日，烽林分公司召開(kāi)2020年度經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述廉會(huì )，海峽科化公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理顏建議，省機電控股公司人力資源部資深副經(jīng)理陳明文等一行到會(huì )指導，并對分公司班子及班子成員進(jìn)行考核。
會(huì )上，顏建議對考核測評工作提出三點(diǎn)要求：一要重視，分公司經(jīng)營(yíng)班子成員要認清現狀、認清形勢，認真總結，圍繞新一年的工作和發(fā)展去思考，參與測評考核的人員也要重視這項工作。二要客觀(guān)，分公司經(jīng)營(yíng)班子及成員對一年來(lái)的工作總結要客觀(guān)，參加測評及談話(huà)人員對班子及成員的業(yè)績(jì)、表現等評價(jià)也要客觀(guān)。三要公正，參加測評的人員要本著(zhù)公私分明的態(tài)度，客觀(guān)公正評價(jià)，既要看到經(jīng)營(yíng)指標等工作業(yè)績(jì)，也要看到班子成員在企業(yè)轉型過(guò)程付出的努力。
分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理蘇明陽(yáng)代表分公司經(jīng)營(yíng)班子作述職述廉報告，從疫情防控 、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)、黨建和意識形態(tài)工作、人才隊伍建設等方面，全面總結一年來(lái)的業(yè)績(jì)，分析存在的問(wèn)題，提出解決對策，明確新一年的目標和工作計劃。經(jīng)營(yíng)班子成員對照黨委要求和各自崗位職責，對自己一年來(lái)工作中取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題等進(jìn)行了客觀(guān)總結和分析，曬亮點(diǎn)，查不足，明方向。最后，與會(huì )人員對分公司班子及班子成員履職情況進(jìn)行了民主測評。
會(huì )后，考核組成員采取個(gè)別談話(huà)的形式聽(tīng)取職工代表對經(jīng)營(yíng)班子及成員的評價(jià)意見(jiàn)。（圖文/吳淑英）
