經(jīng)營(yíng)管理
青海青樂(lè )公司召開(kāi)2020年度經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述廉報告會(huì )
4月15日，青海青樂(lè )公司召開(kāi)2020年度公司經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述廉報告會(huì )。海峽科化公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì )主席鄭慶樟帶領(lǐng)考核組到會(huì )指導，并對青樂(lè )公司經(jīng)營(yíng)班子及成員2020年履職情況進(jìn)行考核。省機電控股公司相關(guān)領(lǐng)導參與有關(guān)考核工作。青樂(lè )公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李賜濤主持會(huì )議。
會(huì )上，李賜濤代表青樂(lè )公司經(jīng)營(yíng)班子作2020年度述職述廉工作報告，從經(jīng)營(yíng)履職情況、重點(diǎn)工作、黨的建設、廉政建設、隊伍建設、意識形態(tài)等方面，總結成效亮點(diǎn)，剖析存在的問(wèn)題，并提出今后的努力方向。經(jīng)營(yíng)班子成員以書(shū)面的方式進(jìn)行述職。隨后，與會(huì )代表對青樂(lè )公司經(jīng)營(yíng)班子及成員2020年度履職情況進(jìn)行了民主測評。
鄭慶樟對青樂(lè )公司經(jīng)營(yíng)班子及成員2020年度的工作給予了肯定，并提出四點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，持續強化黨建保障、組織保障、班子建設、干部培養、意識形態(tài)、民族宗教等工作，妥善處理好改革發(fā)展與企業(yè)安全穩定之間的關(guān)系，堅守底線(xiàn)思維和廉潔從業(yè)意識；二是要強化責任擔當意識，加強學(xué)習，提高工作能力；三是要堅持問(wèn)題導向，找準定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動(dòng)企業(yè)可持續健康發(fā)展；四是要堅持科技創(chuàng )新，不斷加大科研經(jīng)費投入，夯實(shí)企業(yè)可持續發(fā)展基礎。
會(huì )后，考核組通過(guò)個(gè)別談話(huà)的形式，聽(tīng)取了員工對青樂(lè )公司經(jīng)營(yíng)班子及成員的評價(jià)意見(jiàn)。(圖文/特約通訊員周發(fā)偉)
