經(jīng)營(yíng)管理
永春分公司強化五個(gè)意識，力促質(zhì)量提升
永春分公司始終堅守產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)，時(shí)刻秉承著(zhù)“安全為天、質(zhì)量為命、用戶(hù)為王、開(kāi)拓為本”的經(jīng)營(yíng)宗旨，持續強化五個(gè)意識，有效保障企業(yè)質(zhì)量提升。
強化質(zhì)量意識。通過(guò)在工作場(chǎng)所懸掛橫幅，利用班前會(huì )、股務(wù)會(huì )、微信群、LED大屏、簽字儀式等形式進(jìn)行專(zhuān)題質(zhì)量教育，提高全員質(zhì)量意識，營(yíng)造人人關(guān)注質(zhì)量，人人參與質(zhì)量監督管理的濃厚氛圍。
強化責任意識。樹(shù)立質(zhì)量是責任的意識，分公司全體員工要主動(dòng)承擔工作責任,增強自己工作中的責任性,以大局為重,盡心盡責,樂(lè )于奉獻,做好自己的本職工作。
強化管理意識。圍繞質(zhì)量管理的現狀、產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題，技術(shù)、質(zhì)量部有針對性加強了生產(chǎn)現場(chǎng)巡查；通過(guò)開(kāi)展崗位技能比武及合理化建議活動(dòng)，提高員工參與質(zhì)量管理的主動(dòng)性、積極性。
強化團結協(xié)作意識。鼓勵分公司全體員工在工作過(guò)程中要發(fā)揚團結合作、忘我奉獻的工作作風(fēng),增強內部凝聚力,提高工作效率，杜絕質(zhì)量隱患的發(fā)生。
強化學(xué)習意識。通過(guò)組織開(kāi)展電子雷管技術(shù)使用培訓班、QC培訓交流會(huì )等形式，強化質(zhì)量意識教育，不斷提高職工自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。（孫巧芬）
