經(jīng)營(yíng)管理
海峽科化烽林分公司啟動(dòng)“合規管理強化年”工作 全面提升合規經(jīng)營(yíng)管理水平
發(fā)布時(shí)間：2022-05-03
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近期，海峽科化烽林分公司召開(kāi)黨委會(huì )對該公司合規管理工作進(jìn)行部署，并印發(fā)《“合規管理強化年”實(shí)施方案》和《2022年法治建設工作要點(diǎn)》，全面啟動(dòng)“合規管理強化年”工作。
一是持續加強制度建設。密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，結合企業(yè)實(shí)際，研究制定重點(diǎn)領(lǐng)域的合規管理指引，并依據法律法規和監管要求及時(shí)修訂完善，建立健全合規管理規章制度。
二是推動(dòng)合規風(fēng)險管控。對合規風(fēng)險進(jìn)行識別、梳理，明確風(fēng)險領(lǐng)域、產(chǎn)生原因、違規后果、責任主體等內容，建立重點(diǎn)領(lǐng)域或關(guān)鍵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節的合規風(fēng)險清單，作為開(kāi)展合規管理的重要手段。
三是深化組織體系建設。構筑合規管理“三道防線(xiàn)”，推動(dòng)該公司合規管理工作持續深入，落實(shí)合規管理工作具體實(shí)施，加快構建體系完備、運行順暢、協(xié)同高效的合規管理體系。
四是打造合規文化體系。強化學(xué)習培訓，年內至少專(zhuān)題學(xué)習2次習近平法治思想、強化合規經(jīng)營(yíng)理念。強化宣傳，結合該公司法治宣傳第八個(gè)規劃，通過(guò)交流研討、以案釋法等強化員工對規章制度實(shí)際運用的把握，使合規理念入腦入心。強化考核驗收，嚴格日常管理，堅持抓早抓小，加強考核力度，定期通報，建立考核長(cháng)效機制。（特約通訊員林美玲）
