黨建工作
海峽科化龍巖分公司扎實(shí)推進(jìn)全省基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)
近期，海峽科化龍巖分公司按照全省基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì )精神及海峽科化公司推進(jìn)會(huì )精神，結合企業(yè)實(shí)際，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，不斷夯實(shí)基層黨組織政治功能和組織力。
抓實(shí)黨員集中輪訓。聚焦學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，充分利用上級和本級相關(guān)培訓活動(dòng)，分期分批對該公司黨員進(jìn)行全員輪訓，確保黨員集中教育培訓全覆蓋。把《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和國有企業(yè)、機關(guān)基層黨組織工作條例等作為培訓的重要內容，輔導解讀、政策答疑。
切實(shí)提升黨員教育培訓質(zhì)量。推動(dòng)教育培訓向重點(diǎn)難點(diǎn)群體覆蓋、向基層一線(xiàn)傾斜。把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、疫情防控等重大任務(wù)中涌現出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開(kāi)展“學(xué)習身邊榜樣”活動(dòng)。同時(shí)，充分發(fā)揮黨建智慧屏功能性，在實(shí)現黨建工作的移動(dòng)化、透明化和在線(xiàn)化的同時(shí)，還能提高一線(xiàn)黨員協(xié)同效率，實(shí)現互通互聯(lián)、智慧與資源共享，打造“智慧教育”新模式。
全面推行“近鄰黨建”。由職能部門(mén)牽頭，引導該公司各所屬黨支部依托“龍巖市在職黨員進(jìn)社區”信息平臺，解決該公司在職黨員進(jìn)社區“活動(dòng)難組織”問(wèn)題，確?！皠?dòng)起來(lái)”。同時(shí)，建立服務(wù)確認機制，解決服務(wù)難到位問(wèn)題，要求黨員將線(xiàn)下服務(wù)情況通過(guò)信息平臺提交社區黨組織審核，社區黨組織找黨員服務(wù)對象或組織者核實(shí)后，對服務(wù)情況給予確認，以避免出現黨員進(jìn)社區服務(wù)應付了事的現象，落實(shí)積分制管理。
推進(jìn)空白班組“清零”目標。為全面消除黨員空白班組，該公司黨委對基層班組黨員力量覆蓋情況進(jìn)行專(zhuān)題調研，通過(guò)調查問(wèn)卷、現場(chǎng)走訪(fǎng)、座談研討等形式，開(kāi)展全面深入的排查工作。各所屬黨支部采取優(yōu)化班組設置、調整基層班組黨員分布等有效舉措，擬對7個(gè)黨員空白班組進(jìn)行“清零”。
積極探索機關(guān)黨建品牌創(chuàng )建。持續摸索以“培根鑄魂、凝心聚力、提質(zhì)塑形、崇清倡廉”為核心的“廉守初心”機關(guān)黨建品牌。通過(guò)緊緊抓住黨建引領(lǐng)的“牛鼻子”，以“創(chuàng )清廉機關(guān) 樹(shù)新風(fēng)正氣”為工作主線(xiàn)，以全面落實(shí)“第一議題”制度、全面深化黨建引領(lǐng)為抓手，常態(tài)化開(kāi)展黨性教育和業(yè)務(wù)培訓，擬開(kāi)展“清廉讀書(shū)沙龍”“業(yè)務(wù)微課堂”、主題演講等活動(dòng)，緊跟新政策、新要求，緊盯業(yè)務(wù)疑點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)，多渠道、全覆蓋引導黨員干部的學(xué)習往深里走、往心里走、往實(shí)里走，全面開(kāi)展“廉守初心”機關(guān)黨建品牌創(chuàng )建工作。
久久為功持續抓。該公司對已經(jīng)出臺的政策制度、部署的重點(diǎn)任務(wù)，盯住不放、鍥而不舍，不能半途而廢、頻繁“換頻道”。注意總結經(jīng)驗、把握規律，創(chuàng )新工作方式，優(yōu)化工作流程，形成常態(tài)化、長(cháng)效化工作機制，打造齊抓共管的工作合力，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，不斷夯實(shí)基層黨組織政治功能和組織力。（特約通訊員林浩立）
