黨建工作
海峽科化公司紀委多措并舉抓好紀檢隊伍建設
海峽科化公司紀委高度重視紀檢隊伍建設，近年來(lái)，通過(guò)加強隊伍建設、橫向聯(lián)動(dòng)、學(xué)習培訓等手段，推動(dòng)紀檢隊伍建設取得新成效。
加強隊伍建設，助推人才成長(cháng)。公司紀委大力發(fā)掘使用年輕紀檢干部，優(yōu)化年齡結構，今年以來(lái)，紀檢隊伍平均年齡結構下降了約4歲。并通過(guò)加強干部輪崗鍛煉，從青海地區選調1人到公司紀委跟班學(xué)習，從其他崗位擇優(yōu)選用5人充實(shí)到紀檢隊伍中，不斷提升隊伍綜合素質(zhì)。在今年的紀檢隊伍中，有5名優(yōu)秀紀檢干部脫穎而出，得到進(jìn)一步提拔使用，實(shí)現了“高進(jìn)優(yōu)出”的人才培養目標。
加強橫向聯(lián)動(dòng)，增強監督合力。公司紀委牽頭成立了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作協(xié)調小組，充分調動(dòng)各部門(mén)內部監督職能和審計、財務(wù)等部門(mén)的監督資源，匯聚監督合力。并從公司財務(wù)、審計、安全環(huán)保、經(jīng)濟運行等部門(mén)選拔優(yōu)秀人才，建立了首批16人的監督執紀人才庫，通過(guò)吸納專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、整合監督力量，為紀委查辦案件提供了堅強的服務(wù)和保障。
加強學(xué)習培訓，提升業(yè)務(wù)能力。公司紀委堅持每年度開(kāi)展集中培訓，組織現場(chǎng)主題教育活動(dòng)，持續提高紀檢干部運用理論政策、紀法思維和法治方式開(kāi)展工作的專(zhuān)業(yè)化本領(lǐng)。與此同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng )新學(xué)習方式，設立“清風(fēng)有約”廉政學(xué)堂，通過(guò)組織學(xué)習紀檢監察業(yè)務(wù)知識或者公司制度，開(kāi)展模擬辦案等活動(dòng)，為紀檢監察干部“充電蓄能”。(賴(lài)寶祿)
