經(jīng)營(yíng)管理
永春分公司召開(kāi)2023年度經(jīng)營(yíng)班子及成員述職述責述廉考核會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2024-04-09
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4月1日，永春分公司召開(kāi)2023年度領(lǐng)導班子及成員述職述責述廉考核會(huì )。海峽科化公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì )主席鄭慶樟帶領(lǐng)考核組成員出席會(huì )議，該公司領(lǐng)導班子成員，各部門(mén)、車(chē)間負責人及職工代表參加會(huì )議。
會(huì )上，該公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李賜濤代表該公司班子作2023年度述職述責述廉報告，總結2023年工作，分析存在的問(wèn)題和不足，提出下一步工作思路。該公司領(lǐng)導班子成員分別作書(shū)面述職。
鄭慶樟充分肯定了該公司過(guò)去一年取得的成績(jì)，強調要充分認識考核工作的重要意義，認真總結經(jīng)驗和不足，在干事創(chuàng )業(yè)中認真反思、加以改進(jìn)，共同謀劃工作；要端正態(tài)度，本著(zhù)對企業(yè)發(fā)展、對工作、對干部負責的態(tài)度，實(shí)事求是進(jìn)行測評，做到客觀(guān)公正。
會(huì )上，參會(huì )人員對該公司領(lǐng)導班子及成員2023年度履職情況進(jìn)行了民主測評。會(huì )后，考核組通過(guò)個(gè)別談話(huà)的形式聽(tīng)取了干部職工對該公司經(jīng)營(yíng)班子及成員的評價(jià)意見(jiàn)。（文/陳秋鳳 陳玉麗 圖/陳玉麗）
