企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司黨委委員、紀委書(shū)記何浦寨帶隊到永春分公司調研督導
發(fā)布時(shí)間：2025-06-13
發(fā)布者：管理員
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6月9日，海峽科化公司黨委委員、紀委書(shū)記何浦寨帶領(lǐng)督導組到永春分公司開(kāi)展基層作風(fēng)建設和“三化”建設年行動(dòng)等工作調研督導，并召開(kāi)座談會(huì )。
座談會(huì )上，調研督導組聽(tīng)取了該公司關(guān)于基層作風(fēng)建設及“三化”建設年行動(dòng)階段性工作匯報，同與會(huì )人員進(jìn)行研討交流，提出指導意見(jiàn)。
何浦寨強調，要加強作風(fēng)建設。強化思想引領(lǐng)，抓好“關(guān)鍵少數”，堅持問(wèn)題導向，持續做好理論學(xué)習和廉政教育，不斷增強干部職工廉潔自律意識，通過(guò)常態(tài)化提醒、精準化監督，做到抓早抓小、防微杜漸，同時(shí)聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)薄弱環(huán)節，持續完善制度建設，推動(dòng)工作提質(zhì)增效。要持續推進(jìn)“三化”建設。對標海峽科化公司管理制度，系統梳理并優(yōu)化企業(yè)制度框架，確保制度上下貫通、執行有力；紀檢干部要加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，全面提升綜合素質(zhì)和履職能力；要加強自我約束，建立健全內部約束機制，嚴防“燈下黑”；要充分運用信息化手段，推動(dòng)監督檢查工作與數字技術(shù)相融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
期間，何浦寨同該公司班子成員進(jìn)行集體廉政談話(huà)。調研督導組通過(guò)查閱內業(yè)資料、訪(fǎng)談交流等形式對該公司相關(guān)工作情況進(jìn)行檢查督導。（圖文/林雙英）
