公司持續推進(jìn)領(lǐng)導班子成員“一對一結對幫扶”困難員工工作。去年,公司和基層領(lǐng)導共結對幫扶13戶(hù)困難員工,有效推進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。 5月9日,公司發(fā)出通知,要求繼續做好“一對一結對幫扶”工作:一是要求各單位根據新情況,及時(shí)摸底和調整“一對一結對幫扶”對象,....…
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