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7月29日，海峽科化烽林分公司召開(kāi)職工代表大會(huì )審議《關(guān)于企業(yè)職工內部退養規定》。會(huì )議組織參會(huì )代表進(jìn)行了分組討論，經(jīng)現場(chǎng)舉手表決，一致同意推行《關(guān)于企業(yè)職工內部退養規定》。該規定自8月份起實(shí)施，預計年底可實(shí)現減員40人以上。圖/黃建新 文/鄭小杰…

7月27日晚，海峽科化永春分公司召開(kāi)內部退養專(zhuān)題職代會(huì )，就分公司內部退養制度進(jìn)行討論、表決，切實(shí)做好減員增效政策落實(shí)等各項工作。 近期以來(lái)，永春分公司按照公司總部的安排部署，積極開(kāi)展減員增效各項工作，根據公司減員增效的要求并結合分公司實(shí)際，出臺了....…

7月27日，海峽科化龍巖民化工程爆破有限公司霞浦項目部民爆物品儲存庫得到福建省公安廳驗收并已錄入民爆物品管理系統，該倉庫為龍巖民化在寧德區域承攬工程業(yè)務(wù)夯實(shí)了基礎。 按照海峽科化公司“以爆促銷(xiāo)、銷(xiāo)爆結合”的工作思路，民化爆破公司轉變思路，樹(shù)立責任憂(yōu)....…

7月22日，紫金山派出所所長(cháng)張朝進(jìn)一行對富興建設上杭分公司進(jìn)行了日常突擊檢查。檢查范圍包括硝銨倉庫存量、當日產(chǎn)量、運輸配送情況、保安值班排班及巡邏檢查情況等。張所長(cháng)對此次突擊檢查表示滿(mǎn)意，認為總體情況良好，符合規范。同時(shí)，對日常工作也提出了要求....…

　　為保障夏季職工生產(chǎn)、生活安全，防止員工因高溫天氣引發(fā)中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，烽林分公司采取“四舉措”切實(shí)做好防暑降溫工作：一是通過(guò)車(chē)間班組加大宣傳防暑降溫和中暑急救知識的宣傳，提高全員安全防范意識；二是由各生產(chǎn)線(xiàn)指派專(zhuān)人燒開(kāi)水，保證各生....…

　　盛夏以來(lái)，永安氣溫居高不下，給員工生產(chǎn)作業(yè)造成諸多安全隱患。為此，永安分公司一車(chē)間想職工所想，積極為職工排憂(yōu)解難，多措并舉預防高溫天氣帶來(lái)的諸多不便與安全隱患?！　∫皇穷I(lǐng)導重視，加強日常巡檢。關(guān)心員工身心狀況，噓寒問(wèn)暖，督促員工多喝水、多休息....…

近日，海峽科化閩能銷(xiāo)售公司拉開(kāi)2016年“降本增效”活動(dòng)帷幕。此次“降本增效”活動(dòng)緊緊圍繞“深化對標管理、實(shí)現降本增效”主題，精心設置了“強管理、重學(xué)習、提素質(zhì)”、“保安全、求務(wù)實(shí)、爭模范” 、“降本創(chuàng )效”三個(gè)競賽項目。 該公司根據企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況量身定制了“....…

為積極響應海峽科化公司“增收節支、降本增效”經(jīng)營(yíng)理念，富興建設公司永安項目部做足前期工作，雙管齊下，加強對各倉庫進(jìn)行充分整合和強化管理，給公司帶來(lái)了直接和間接經(jīng)濟效益，降本增效取得明顯效果。 一是減少了工程項目直接成本。項目部原有倉庫分布較分散，....…

　　　6月24日下午，為實(shí)現優(yōu)勢互補、提升競價(jià)實(shí)力，海峽科化控股子公司青樂(lè )公司和海西東諾公司舉行首次大宗原材料聯(lián)合招標。地點(diǎn)設在青樂(lè )公司。青樂(lè )公司、東諾公司有關(guān)領(lǐng)導以及兩家公司的招標辦、采購部門(mén)負責人參加了聯(lián)合招標會(huì )，聯(lián)合招標會(huì )由青樂(lè )公司吳雄風(fēng)副總....…