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    8月16日，公司副總經(jīng)理黃卿延、市場(chǎng)部經(jīng)理巫智寧到永安分公司進(jìn)行市場(chǎng)調研指導。永安分公司總經(jīng)理黃元豹、總經(jīng)理助理謝兆忠及分公司市場(chǎng)部全體人員參加調研座談會(huì )。

    座談會(huì )上，黃卿延聽(tīng)取了分公司關(guān)于今年1至7月份市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作情況，以及在市場(chǎng)下沉對接、制度建設、人員選拔、培養任用、人員結構、銷(xiāo)售區域及上半年市場(chǎng)銷(xiāo)售情況等方面工作。黃卿延副總對永安分公司半年來(lái)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作取得的成績(jì)給予肯定，并就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作提出三點(diǎn)要求：要牢固樹(shù)立?？埔槐P(pán)棋思想，維護大局意識；要始終牢記“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”，要加強團隊建設，團結協(xié)作，互相學(xué)習、溝通交流，共同進(jìn)步；要講規矩，嚴格落實(shí)“一崗雙責”，嚴格遵守“八項規定”，鑄牢紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維，強化政治意識，自我提升綜合業(yè)務(wù)能力，全體市場(chǎng)人員要把自己培養成“干成事，不出事”的業(yè)務(wù)能手。（圖文/吳夏潮）