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永安分公司二車(chē)間“兩個(gè)著(zhù)眼于”扎實(shí)做好職工“內部退養”工作
發(fā)布時(shí)間：2017-11-02
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今年以來(lái)，永安分公司二車(chē)間結合自身實(shí)際，以“兩個(gè)著(zhù)眼于”扎實(shí)做好職工“內部退養”工作。一是著(zhù)眼于“釋疑解惑”，針對今年“內部退養”政策的新變化，加大宣傳和政策的解釋力度，進(jìn)一步做好職工的思想工作，以得到職工的理解和支持，從而使符合內部退養條件的職工都能高興、自愿地與司部簽訂“內部退養”合同；二是著(zhù)眼于“培新帶徒”，由于近兩年二車(chē)間內部退養的職工達到19人，占到車(chē)間一線(xiàn)職工總數的三分之一，因此車(chē)間注重對新職工的培養和師帶徒工作，以確保車(chē)間的整體安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)任務(wù)不受大的影響，從而為整個(gè)“內部退養”任務(wù)的圓滿(mǎn)完成奠定良好的基礎。
據悉，截止今年10月26日，二車(chē)間已有7名符合條件的職工簽定了內部退養合同，圓滿(mǎn)地完成了分公司下達的的職工“內部退養”任務(wù)。（吳其來(lái)）
