經(jīng)營(yíng)管理
青海青樂(lè )公司召開(kāi)2017年度中層干部述職測評大會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2018-01-15
閱讀 : 8299
（圖為述職測評大會(huì )現場(chǎng)）
1月9日，青海青樂(lè )公司組織召開(kāi)了2017年度中層干部述職測評大會(huì )。
會(huì )上， 43名公司中層管理人員分別從德、能、勤、績(jì)、廉等五個(gè)方面，總結了個(gè)人在2017年所做的主要工作，分析了自身存在的不足，提出了2018年的工作打算，并客觀(guān)地進(jìn)行自我綜合評價(jià)。
青樂(lè )公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)龍生伙做最后總結講話(huà)，他認為干部的定期考評是十分重要和非常必要的，這是一種長(cháng)效機制，能夠很好地促進(jìn)干部的積極性和主動(dòng)性，既交流工作經(jīng)驗，又理清了工作思路，是干部選拔的有效途徑。同時(shí)，他強調要求公司各級管理人員要積極抓住2018年難得的發(fā)展機遇，統一思想，團結一致，凝心聚力，抓住重點(diǎn)，落實(shí)工作規劃，力爭圓滿(mǎn)完成軍民品各項生產(chǎn)任務(wù)。（圖/朵玉葒 文/俞發(fā)忠）
