企業(yè)動(dòng)態(tài)
開(kāi)好頭 起好步——公司各基層單位扎實(shí)抓好節后復工安全教育培訓
永安分公司：2月21日，永安分公司機電設備部組織20名員工進(jìn)行“手指口述"工作法現場(chǎng)安全培訓，促使員工進(jìn)一步詳細了解各自崗位的工藝指標、操作流程以及安全注意事項等基本內容，進(jìn)而提高崗位的安全事故防范能力、應急處置能力和員工的安全生產(chǎn)責任意識，進(jìn)一步提升員工安全防范意識，杜絕違章作業(yè)行為的發(fā)生，切實(shí)保障節后復工安全生產(chǎn)。（圖文/潘素華）
龍巖分公司：2月21日上午，龍巖分公司組織全體職工召開(kāi)春節復工收心大會(huì )及復工教育培訓動(dòng)員會(huì )，以盡快調整工作狀態(tài)，迅速有序地投入到工作中去，全力以赴開(kāi)好局。會(huì )議提出三點(diǎn)要求：一是轉變觀(guān)念，主動(dòng)出擊，謀求新發(fā)展；二是保持三種狀態(tài)（充滿(mǎn)激情、崇尚學(xué)習、團結和諧的工作狀態(tài)），鼓足工作干勁；三是立足本職，盡職盡責。（圖文/鐘林琳）
福安分公司：2月16日至18日，福安分公司開(kāi)展為期3天的節后復工安全教育培訓。培訓期間，職工們學(xué)習了安全生產(chǎn)規章制度與工藝技術(shù)操作規程、質(zhì)量意識、設備管理、交通、消防、環(huán)保和職業(yè)衛生等方面知識，切實(shí)提高了自身的安全防范意識和安全防護能力。培訓結束后，采取筆試的方式，以考促學(xué)，進(jìn)行了安全知識培訓考試，此外，還進(jìn)行了“手指口述”，進(jìn)一步強化了職工操作技能水平和風(fēng)險辨識能力。（圖文/潘文生）
烽林分公司：2月21日上午，烽林分公司組織全體職工召開(kāi)節后復工收心大會(huì )暨復工教育培訓，內容涵蓋生產(chǎn)安全、工藝、復工注意事項、設備維保、應急處置等相關(guān)知識，及時(shí)消除員工“假期綜合癥”，確保及時(shí)“收心”,保障節后復工安全生產(chǎn)。（圖文/連珂瑩）
永春分公司：2月22日，永春分公司舉行節后復工動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上，分公司領(lǐng)導班子成員分別回顧了2018年取得的工作業(yè)績(jì)，并對2019年各自分管工作進(jìn)行了安排部署。大會(huì )要求全體員工在新的一年里要嚴明政治紀律、工作紀律，繼續發(fā)揮不怕苦、不怕累、特別能戰斗的精神，繼續做好2019年各項工作，使分公司再上一個(gè)新臺階。（圖文/陳宏金）
省民化爆破公司：2月21日上午，龍巖民化爆破公司組織全體職工召開(kāi)節后復工收心會(huì )。會(huì )議重點(diǎn)分析了新一年將面臨的困難和挑戰，要求全體員工高度重視各項安全工作，為新的一年起好步開(kāi)好頭。并對下一步的安全工作提出了三點(diǎn)要求：一是技能收心，立即進(jìn)入工作狀態(tài)。要求全體職工心思迅速集中、心態(tài)迅速調整、工作秩序馬上調整。二是統籌謀劃，安排好具體工作。三是認真培訓，保質(zhì)保量完成復工培訓工作。（圖/羅必燁 文/陳余華）
龍巖辦事機構：2月21日上午，公司龍巖辦事機構（礦泉酒店）召開(kāi)節后首次周工作例會(huì )，總結通報春節期間酒店經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)安排部署近段時(shí)間機構重點(diǎn)工作。春節期間，龍巖辦事機構工作人員按照公司總部要求輪流值班，礦泉酒店員工根據工作需要堅守崗位，確保了酒店的正常營(yíng)業(yè)和安全運營(yíng)。節后，龍巖辦事機構和礦泉酒店將在加強酒店日常經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好店面公開(kāi)競價(jià)招租、停車(chē)場(chǎng)使用權限協(xié)調等資產(chǎn)管理工作和酒店內部設施維護、各類(lèi)會(huì )議和培訓班的后勤保障工作。（郭真豪）
