黨建工作
烽林分公司黨委多舉措推動(dòng)支部黨建工作提升
發(fā)布時(shí)間：2020-09-27
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近期，烽林分公司黨委從“規范制度、加強考核、理論提升”三個(gè)方面入手，從嚴、從細、從實(shí)抓好支部日常黨建工作，促進(jìn)各支部黨建工作提升。
一是規范制度。下發(fā)了分公司《關(guān)于進(jìn)一步規范黨建工作例會(huì )制度的通知》，制定了每季末總結自評、季初分析研判的例會(huì )制度，使黨建工作例會(huì )成為有章可循的常態(tài)化、制度化工作。
二是加強考核。制定下發(fā)了分公司《全面從嚴治黨主體責任考評細則》，每季度開(kāi)展一次考核，針對基層黨建九個(gè)方面工作制定了分值評定標準，該項考評結果作為年度推優(yōu)評先的重要依據，促進(jìn)了各支部全面從嚴治黨主體責任的落實(shí)。
三是理論提升。印發(fā)了《加強和改進(jìn)各支部學(xué)習旁聽(tīng)工作方案》，分公司黨委主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導每年到支部參加學(xué)習旁聽(tīng)2次以上，采取隨機抽取支部旁聽(tīng)、支部之間交叉旁聽(tīng)的方式，黨群室負責旁聽(tīng)效果書(shū)面評價(jià)反饋，有效促進(jìn)了各黨支部理論學(xué)習在組織籌備、發(fā)言醞釀、內業(yè)資料等方面的效果提升。（鄭小杰）
