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 10月30日上午，富興建設公司召開(kāi)新員工入職4個(gè)月以來(lái)第二次座談會(huì )，富興建設公司班子成員、上杭分公司班子成員、各部門(mén)負責人及全體新員工等20余人參會(huì )。

 會(huì )上，新員工逐一介紹了入職以來(lái)工作生活情況，新員工代表分享了入職感受，老員工代表作了誠懇而精煉的經(jīng)驗分享。會(huì )議解答了新員工提出的關(guān)于安全、工程技術(shù)、學(xué)用結合、溝通協(xié)調等方面的疑惑，分享了《善待你所在的單位》文章。隨后，與會(huì )公司領(lǐng)導、部門(mén)負責人分別將自己的工作和生活感悟作了分享，希望新員工們能加快角色的轉變，快速成長(cháng)，充實(shí)生活。

 該公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理廖蘭秋對本次會(huì )議進(jìn)行了總結，他指出了此次座談會(huì )的必要性和重要性，肯定了新員工的優(yōu)秀表現，及該公司對他們的高度重視和殷切期望，希望他們今后能更加積極主動(dòng)堅持學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、強化自己的主人翁意識，在各自崗位上展現自己的才華，以適應公司發(fā)展需要。

 新員工紛紛表示，將繼續從工作、生活、學(xué)習上，不斷提升和充實(shí)自己，為該公司的發(fā)展添磚加瓦。 （文/李紫君   圖/王凱南）