經(jīng)營(yíng)管理
烽林分公司召開(kāi)2021年度中層干部述職述廉會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2022-01-13
閱讀 : 8114
1月7日，烽林分公司召開(kāi)2021年度中層干部述職述廉會(huì )，分公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席林良書(shū)主持會(huì )議。
會(huì )上，各位中層干部依次認真述職，總結成績(jì)和經(jīng)驗，分析問(wèn)題和不足，分享感悟和體會(huì )，暢談新一年的工作舉措。分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理蘇明陽(yáng)點(diǎn)評了部分中層干部的工作亮點(diǎn)，肯定了全體中層干部一年來(lái)的工作，指出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。述職完畢，所有參會(huì )人員對各中層干部履職情況進(jìn)行了無(wú)記名民主測評。
針對中層干部如何彰顯擔當與作為，蘇明陽(yáng)強調三點(diǎn)要求：一要增強干事的能力，重要的工作要主動(dòng)謀劃抓落實(shí)，不能只做“傳聲筒”和“甩手掌柜”。二要增強干事的斗志，轉型工作任重道遠，要凝心聚力、主動(dòng)作為、勇于擔當、敢于創(chuàng )新、迎難而上。三要增強嚴謹細致的工作作風(fēng)，注重細節，養成嚴肅、嚴謹的工作習慣，為分公司轉型發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎。（圖文/吳淑英）
