經(jīng)營(yíng)管理
海峽科化公司召開(kāi)2021年度總部中層管理人員述職述責述廉考核會(huì )
3月10日上午，海峽科化公司在總部九樓會(huì )議室召開(kāi)2021年度總部中層管理人員述職述責述廉考核會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳彩洪出席會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì )主席鄭慶樟主持會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員、副總工程師、總部中層管理人員、職工代表及考核組成員參加會(huì )議。
會(huì )上，公司副總工程師、各部室負責人、機關(guān)黨支部負責人圍繞2021年度政治思想學(xué)習、履行職責、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政、工作成效等方面依次進(jìn)行述職述責述廉，總結成績(jì)、查找不足，明確方向。其他中層管理人員結合各自工作職責分別作書(shū)面述職。參會(huì )代表以無(wú)記名方式，對總部中層管理人員2021年度履職情況進(jìn)行了現場(chǎng)測評。
吳彩洪在會(huì )上作點(diǎn)評講話(huà)，他指出，本次述廉述責述廉會(huì )議，總部中層干部高度重視，準備充分，呈現出三個(gè)特點(diǎn)：一是“實(shí)”。對成績(jì)亮點(diǎn)的總結提煉，以及問(wèn)題不足的梳理查擺客觀(guān)、實(shí)在；二是“真”。大家的所思、所想、所悟、所愿，都是真心實(shí)意、真情流露；三是“準”。大家對各自德、能、勤、績(jì)、廉等方面的“自畫(huà)像”，畫(huà)得精、畫(huà)得準。他同時(shí)提出了五點(diǎn)希望：一是要進(jìn)一步提升系統觀(guān)念；二是要進(jìn)一步增強工作的主動(dòng)性、緊迫性；三是要進(jìn)一步突破自我批判的勇氣；四是要進(jìn)一步磨練攻堅克難的韌勁和闖勁；五是要進(jìn)一步激發(fā)追求更好更強的意愿。
對今后的努力方向，吳彩洪要求：一要持續提高政治站位，強忠誠黨性；二要持續樹(shù)牢宗旨意識，強為民情懷；三要持續提升解題能力，強履職本領(lǐng)；四要持續磨練攻堅克難意志，強擔當作為；五要持續涵養紅線(xiàn)底線(xiàn)意識，強廉潔自律。
會(huì )后，考核小組通過(guò)組織個(gè)人談話(huà)的形式，深入了解職工群眾對被考核人員的政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jì)、廉的評價(jià)及意見(jiàn)。（文/鄒英蓮 圖/蔡美花）
