經(jīng)營(yíng)管理
青海青樂(lè )公司舉辦“企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓班
3月10日，青海青樂(lè )公司、青海水電技師學(xué)院聯(lián)合舉辦的“企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓班開(kāi)班儀式在青樂(lè )民爆公司培訓室舉行。青海省海東市就業(yè)局培訓中心主任李生蘭，青海水電技師學(xué)院院長(cháng)張金維，樂(lè )都區就業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導，青樂(lè )公司黨委委員、總經(jīng)理董義滿(mǎn)，黨委委員、副總經(jīng)理李強參加開(kāi)班儀式。
在開(kāi)班儀式上，李生蘭指出，企業(yè)新型學(xué)徒制按照政府引導、企業(yè)為主、院校參與的原則，采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培訓模式為企業(yè)培養技術(shù)技能人才，是國家承襲學(xué)徒傳承方式、培養職業(yè)技能人才的重大戰略部署，是推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)的重要舉措。本次培訓班將為青樂(lè )公司培養新型學(xué)徒電工、車(chē)工等70人，培養期為一年。全體學(xué)員要珍惜難得學(xué)習機會(huì )，努力學(xué)習。
張金維表示，此次培訓為跨地區、多方位的聯(lián)合培訓，學(xué)校將以產(chǎn)教融合、校企合作為主要模式，切實(shí)提高技能人才儲備。希望全體學(xué)員能把所學(xué)知識應用于實(shí)踐當中，提高技能，最終實(shí)現技能報國。
董義滿(mǎn)表示，青海青樂(lè )公司將以次為契機，推動(dòng)企業(yè)人才隊伍成長(cháng)，建立健全的“積分制”人才識別體系，優(yōu)秀學(xué)員將納入公司后備人才儲備庫，持續提升員工職業(yè)素養。（圖文/李萬(wàn)才）
