經(jīng)營(yíng)管理
海峽科化公司舉辦人力資源業(yè)務(wù)培訓班
發(fā)布時(shí)間：2022-10-28
閱讀 : 9487
10月21日，海峽科化公司舉辦人力資源業(yè)務(wù)培訓班。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理顏建議出席會(huì )議并講話(huà)，總部及各分子公司人力資源分管領(lǐng)導、人力資源部負責人、經(jīng)辦人員共37人在總部九樓會(huì )議參加培訓，青海區域企業(yè)相關(guān)人員采用視頻方式在就近分會(huì )場(chǎng)參加培訓。
顏建議在講話(huà)中強調四點(diǎn)要求：一要高度重視，認真對待此次培訓，嚴格遵守培訓紀律要求。二要認真學(xué)習，做到學(xué)有所獲。三要學(xué)以致用，堅持學(xué)用結合，通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐的積累，提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。四要扎實(shí)做好巡視整改工作，以這次培訓為契機，緊密結合實(shí)際，找出各自人力資源管理工作的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，努力開(kāi)創(chuàng )公司人力資源管理工作的新局面。
培訓中，授課人圍繞干部選拔任用、工資總額管理、人事檔案管理、人才認定等內容進(jìn)行深入淺出的講解。培訓內容豐富，緊貼實(shí)際，理論性強，具有可操作性，對提高人力資源隊伍的業(yè)務(wù)水平起到了很好的促進(jìn)作用。
培訓結束后，參訓人員紛紛表示，將以本次業(yè)務(wù)培訓為契機，全面領(lǐng)會(huì )工作要求，深入實(shí)際思考，不斷提高政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，助力公司人力資源管理工作再上新臺階。（文/葉聿圖 圖/張燕萍）
