黨建工作
海峽科化烽林分公司紀委把好“三道關(guān)口”筑牢干部家庭“護廉網(wǎng)”
近日,海峽科化烽林分公司紀委開(kāi)展“廉政家訪(fǎng)搭廉橋 同心助廉育清風(fēng)”干部廉政家訪(fǎng)活動(dòng),深化推進(jìn)該公司“黨建添活力,廉潔守初心”黨建品牌建設,把好“訪(fǎng)前、訪(fǎng)中、訪(fǎng)后”三道關(guān)口。
訪(fǎng)前制定家訪(fǎng)方案。以實(shí)地走訪(fǎng)為主、線(xiàn)上家訪(fǎng)為輔,針對家住本地或離縣城較近的干部,制定入戶(hù)上門(mén)“面對面”家訪(fǎng)方案,針對家住外地或其他不便入戶(hù)走訪(fǎng)的干部,制定電話(huà)、視頻家訪(fǎng)方案,推動(dòng)家訪(fǎng)全覆蓋。
訪(fǎng)中與干部及家屬促膝談心。通過(guò)面對面拉家常、說(shuō)廉潔、聊家風(fēng),全面深入了解干部的工作、生活、家庭情況等,了解干部生活圈、朋友圈和興趣愛(ài)好,積極聽(tīng)取干部家屬的意見(jiàn)建議,及時(shí)幫助解決實(shí)際困難,并將《家庭助廉倡議書(shū)》發(fā)放到干部家屬手中,推動(dòng)家訪(fǎng)實(shí)效。
訪(fǎng)后及時(shí)梳理匯總走訪(fǎng)情況。形成問(wèn)題清單,對苗頭性、傾向性問(wèn)題,及時(shí)“咬耳扯袖”,引導家屬當好“廉內助”,攜手筑牢干部廉潔從業(yè)家庭防線(xiàn),織密家庭“護廉網(wǎng)”,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作生活氛圍,為企業(yè)高質(zhì)量轉型發(fā)展保駕護航。(張思承)