企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司多舉措推動(dòng)民法典深入人心
今年5月是第五個(gè)“民法典宣傳月”，海峽科化公司上下聚焦主題開(kāi)展普法宣傳教育，認真講好民法典故事、傳播民法典知識，積極營(yíng)造上下普法、全員學(xué)法的良好氛圍。
抓實(shí)浸入式宣傳，營(yíng)造濃厚普法氛圍。公司總部及各權屬單位充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)載體，構建全方位宣傳矩陣，全司累計刊發(fā)微信公眾號主題宣傳專(zhuān)欄7期，發(fā)放宣傳資料360余份、懸掛橫幅16條，讓民法典知識既“抬頭可見(jiàn)”又“觸手可及”。永安分公司精心拍攝民法典宣傳視頻，通過(guò)呈現關(guān)鍵法條等方式，促進(jìn)員工對民法典內涵的理解；福安分公司向職工發(fā)放民法典法條書(shū)籍，讓民法典成為職工手中的“維權寶典”。
強化互動(dòng)式學(xué)習，提高依法履職能力。公司黨委發(fā)揮示范帶動(dòng)，組織開(kāi)展理論學(xué)習中心組民法典專(zhuān)題學(xué)習，進(jìn)一步加深對合同規則知識的掌握；大田永豐公司聚焦民爆銷(xiāo)售行業(yè)高頻法律風(fēng)險，圍繞“民法典與民爆行業(yè)關(guān)聯(lián)要點(diǎn)”組織開(kāi)展學(xué)習討論，以“問(wèn)題導向+案例研討”推動(dòng)法律知識轉化為職工的崗位行動(dòng)；青海日月民爆公司通過(guò)“分眾化+差異化”的普法方式，組織銷(xiāo)售崗位員工學(xué)習“電子合同訂立規則”“國家訂貨合同制度”，組織管理層開(kāi)展“情勢變更制度”學(xué)習，推動(dòng)法律知識與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合，增強不同崗位員工依法履職能力。
開(kāi)展沉浸式實(shí)踐，解決職工法制需求。實(shí)行“調研把脈+精準普法”雙輪驅動(dòng)，構建“一線(xiàn)調研找問(wèn)題、精準普法解難題”機制。公司黨委委員、副總經(jīng)理徐德安牽頭組建普法小分隊，分別到龍巖分公司、民化建設公司開(kāi)展合規管理調研，設立現場(chǎng)便民法律咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)，現場(chǎng)就職工工作、生活、家庭等方面法律困惑進(jìn)行面對面解答,并深入民化建設公司國省干線(xiàn)橫十線(xiàn)項目部開(kāi)展“爆破作業(yè)風(fēng)險防范”專(zhuān)項法律指導，切實(shí)推動(dòng)民法典走進(jìn)一線(xiàn)，走到群眾身邊。
下一步，公司將持續深化“法治+業(yè)務(wù)”的普法融合模式，不斷提高民法典普法的針對性和實(shí)效性，為“幸福?？啤苯ㄔO筑牢法治基石。（翁斌）
